業務のDX化を推進するツールとしてRPA、AI-OCRに注目が集まっています。

早稲田大学様では、RPA、AI-OCRにルールエンジンを加えることで人による判断業務も自動化し、アルバイト雇用申請チェック（年間2万件）を自動化しました。それにより年間約5,500時間の作業削減を見込んでいます。

AI-OCR導入を検討されている企業の方のご参考になれば幸いです。